Organisaties waarin mensen zich prettig voelen, lekker samen werken en goed werk leveren. Dat zijn organisaties waar Huis van 't Hart voor staat. Om een krachtige bijdrage te kunnen leveren aan meer hart in organisaties, werk ik vanuit een netwerk van collega's die op dezelfde golflengte zitten en die kwaliteit leveren.
Huis van 't Hart houdt van organisaties en teams:
- waarin mensen hun eigen kracht en kwaliteiten ontplooien
- in een goede sfeer samenwerken
- waarin mensen gecommiteerd zijn aan een groepsdoel
- waarin ruimte is voor plezier en creativiteit.
Zulke organisaties en teams komen samen tot meer. Soms vormt zo'n prettig werkende organisatie zich niet vanzelf. Huis van 't Hart helpt dan graag om dat te realiseren.
Kwaliteiten benutten, doelen met plezier bereiken
Wil je bijvoorbeeld met je organisatie:
- de aanwezige kwaliteiten van de mensen in je team benutten?
- met meer plezier en in een goede sfeer samenwerken?
- een nieuwe strategie bepalen, groepsdoelen bepalen en deze ook bereiken?
Of wil je als managementteam:
- beter in staat zijn om jouw mensen en jouw teams te motiveren?
- faciliteren dat medewerkers zelf hun verantwoordelijkheid oppakken?
- je manier van leidinggeven verder ontwikkelen en hier zelfverzekerder over zijn?
Inner Quest voor vrouwelijk leiders
Speciaal voor vrouwelijk leiders ontwikkelde Huis van 't Hart, samen met Danielle Doeve van Hartskracht en Pernette van de Werff van Via Lingua, een vierdaagse Inner Quest. Vragen die tijdens deze retraite centraal stonden zijn:
- Wat vraagt deze tijd van transitie van mij
- Welke uitdagingen kom ik tegen in mijn werk en mijn leven?
- Hoe kan ik vanuit mijn eigen kracht opereren zonder meegezogen te worden in de organisatiecultuur?
- Hoe kan ik een voedende omgeving creeren waarin ik en de mensen om mij heen zichzelf kunnen zijn en tot bloei kunnen komen?
Voor een vrijblijvend gesprek om kennis te maken kun je contact opnemen met floor@huisvanthart.nl of met 06-26132942. Tijdens het gesprek kunnen we verkennen wat wij kunnen betekenen voor het realiseren jouw wensen en doelen. In overleg bepalen we vervolgens een programma op maat.
'Organisatievernieuwing begint bij vernieuwing van de mens', Paul de Blot